TIN VỀ LAO ĐỘNG VIỆT NAM SANG LÀM VIỆC TẠI PHẦN LAN

Do đây là lần đầu tiên  người lao động Việt Nam chính thức sang Phần Lan làm việc theo hợp đồng ngắn hạn, Đại sứ quán đã phối hợp chặt chẽ với  các cơ quan chức năng trong nước cũng  như  tích cực hỗ trợ  các doanh nghiệp hai nước trong  suốt quá trình từ thương thảo Hợp đồng, tuyển chọn lao động tới việc hoàn tất các thủ tục pháp lý theo qui định của hai nước. Sứ quán cũng đã cử cán bộ trực tiếp ra sân bay đón  và  tổ chức cho Đoàn lao động đến Sứ quán  nghe  phổ biến những vấn đề người lao động cần lưu ý khi sang làm việc  tại Phần lan nhằm chuẩn bị tốt về tinh thần cho các công nhân ta trong đợt lao động đầu tiên tại nước bạn. 

Phát biểu  tại buổi gặp mặt, Đại sứ Trần Ngọc An  đã chúc mừng các công nhân có vinh dự  là nhóm lao động đầu tiên của Việt Nam được tiếp nhận làm việc tại Phần Lan; tỏ mong muốn nhóm sẽ tạo được hình ảnh tốt về người lao động Việt Nam đoàn kết, cần cù lao động, chấp hành nghiêm chỉnh luật pháp sở tại và quy định của công ty , đem lại lợi ích kinh tế cho bản thân và gia đình đồng thời tạo uy tín để Phần Lan tiếp nhận nhiều lao động hơn trong các năm tiếp theo. Đại sứ Trần Ngọc An cũng cam kết Sứ quán sẽ làm hết khả năng cho phép để hỗ trợ  người lao động. Đại diện Công ty Vinamex thay mặt các công nhân  chân thành cảm ơn Sứ quán đã quan tâm hỗ trợ để các công nhân của ta được sang làm việc và hứa sẽ lao động tốt và chấp hành nghiêm  túc nội qui Công ty cũng như luật pháp sở tại.

Tiếp nhận lao động Việt Nam trong năm nay là công ty Riitan Herkku, một trong những công ty thu mua, chế biến hoa quả lớn nhất Phần Lan, thành lập từ năm 1986, có doanh số 26 triệu euro/năm. Công nhân của ta sẽ sang hái quả chín tự nhiên tại các khu rừng do công ty quản lý, được công ty hỗ trợ nơi ăn ở, thiết bị làm việc, thu xếp phương tiện đi lại và thu mua  toàn bộ sản phẩm theo giá thị trường.

Việc đưa lao động thời vụ sang Phần Lan là kết quả của những nỗ lực trong hai năm qua của Sứ quán trong việc nghiên cứu nhu cầu thị trường, chủ động tìm  hiểu, tiếp xúc và  thuyết phục doanh nghiệp  bạn nhận thí điểm lao động Việt Nam. Do nhu cầu  đối với lao động thời vụ hàng năm của  Phần lan khá lớn (bạn  cần khoảng 10.000 lao động/năm) và tính chất công việc (không đòi hỏi nhiều kỹ năng lại phù hợp với sức lao động dẻo dai của người Việt Nam), Phần Lan sẽ là một thị trường nhiều tiềm năng  cho Việt Nam với điều kiện lao động của ta được tổ chức và quản lý tốt. Chỉ riêng công ty Riitan Herkku cam kết sẽ tiếp nhận từ 400-500 công nhân của ta trong năm tới nếu  đợt công nhân năm nay của ta làm việc tốt và không vi pháp luật của sở tại.Trong thời gian tới, Sứ quán cũng có kế hoạch vận động một số công ty khác của Phần Lan tiếp nhận lao động từ Việt Nam